他们，离开家乡，

用辛勤的汗水书写城市的成长故事；

他们，面对严寒酷暑，

用精湛的手艺铸就传奇的工程项目。

他们，就是道同环境工程部。

一毫一厘守匠心，一分一寸保工期。

本期自在说，

让我们致敬这样一群执着的道同人。

01 在项目上是怎样的工作及生活状态？

顾军：这几年经历的项目离家基本都在1千公里以上，基本已经适应了这样的生活；所以项目既是事业又是家，既有对家的热情与干劲又有对家的责任与义务；团队伙伴一起上下班，吃住都在一起，建立了身后的感情与默契。

胡顺意：项目给我最直观的感受是三个词——“近、难、团结”。 一近，指项目部离宿舍和业主方都近，笑称为“十分钟经济圈“。便利的地理位置提高了工作效率，一个电话即可实现十分钟到达现场进行处理。但同时意味着工作和生活界限不明。长期“战备状态”易生倦怠和强压，需要自身调节克服。二难，指条件艰难，甚至有时大型设备进场前需要我们自行修整路面，有时还得看天时。 三团结，自己独自面对的叫困难，团队一起面对的叫挑战，关关难过关关过，我们项目部是一个合作近两年的团队，分工明确，气氛融洽，总是能齐心协力寻找解决方案。工作之余，我们也会进行各项团队建设的活动，户外烧烤、打篮球、团队聚餐等，最重要的一点，团建时，不谈工作！

02 工作中遇到过什么样的故事，令你印象深刻？

王海亮：有一次大型设备进场，正赶上雨后路面泥泞，导致运输车难以前行，又意外爆胎，雪上加霜。项目成员全员出动，奋战十个小时，才终于解决问题。我始终记得在那个漆黑的夜里，众人最终胜利的欢呼声。此后遇到困难时，耳畔常响起当时的欢呼，鼓励我咬牙坚持。

李嘉程：一次清洗管道时水满车间，现场工程部同事和调试部同事不分你我，不顾鞋湿，一起配合清理积水。整整一天，紧赶慢赶才清理干净，所有人全身都湿透了。

03 部门内是什么样的工作方式？

赵坤明：在部门内部，每周都会召开部门会议，汇报工作进展，讨论遇到的问题和解决方案；同时建立微信群，方便随时随地进行工作交流和资源共享；另外还会不定期组织分享会，交流专业知识，提升大家的专业技能。在项目上，我们采用双备份的方式，确保每个环节都有两人负责，每个问题都能得到及时解决。

04 公司内沟通最多的部门是？大多是为了什么沟通？

凌福良：和设计部沟通施工时图纸问题，为现场施工提供保障；与采购部，了解设备材料发货到货信息；还有工程部同事与调试运营部，沟通设备操作规范、工艺流程要点、常见故障处理方法等。

05 回锡看到新的厂址，感受如何？

李挺：这是我入职以来第二次回到无锡本部。第一次就是入职当天，那时还在旧址。时隔一年多，已是大不一样。我不禁感叹公司发展速度之快、势头之猛，自豪之情满溢胸膛。

王海亮：我经历了公司三次“升级”，一次比一次惊艳，这一次更是终于有了属于我们自己的“地盘”，这更坚定了我好好努力，与公司一起成长的信心。

06 对未来有怎样的目标？

凌福良：工作上。圆满完成当前项目；生活上，成为儿子的榜样，把儿子培养成材。

王海亮：多方学习，提升专业技能；尽早成家，成就幸福人生。

张瑞东：不断学习，始终进步。

胡顺意：专注个人与团队共同成长，提高生活品质。

李嘉程：进一步学习专业知识，考过一建。

赵坤明：学习再学习，拿证多拿证。

李挺：深入学习专业知识，不断提高各项技能水平。

顾军：强化个人能力，加强团队协作，与公司一同前行发展。

正是道同工程团队这一个个看似微小的故事画面，铸造了项目工程的道同脊梁。道同人，把环保工程作为人与城市、人与社会、人与自然交互的语言，用心构筑高品质项目。以科技、智慧、汗水编织成网，让绿色能源提升发展，打造美好城市生态系统。